我校2023年3月22日在江苏省人事人才公共服务网、南京医科大学人事处网站发布了《南京医科大学2023年公开招聘事业编制工作人员公告（第一批）》，现将99499www威尼斯教学科研专任教师岗相关的现场资格审查、试讲和面试等事项通知如下：
一、资格审查复审
1.人员：经初步审查，对于符合《南京医科大学2023年公开招聘事业编制工作人员公告（第一批）》所公布招聘岗位资格条件的考生，学院将安排现场资格审查。复审合格方可参加考核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核或聘用资格。
2.时间：2023年5月15日上午8:00-8:30资格审查；8:30开始进行试讲和面试。
3.地点（江苏省南京市江宁区龙眠大道101号-南京医科大学）
资格审查复审地点：学海楼C503会议室
试讲和面试地点：学海楼C504会议室
4.资格复审提交材料：
（1）考生本人身份证原件。
（2）自本科开始的学历、学位证书复印件，其中取得境外学历学位的人员，需额外提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及国家移民管理局政务服务平台查询的出入境记录复印件。
（3）应届毕业生身份证明材料：境内应届毕业生的《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件；境外应届毕业生无需提供。博士后身份证明材料：在境内教学科研机构从事博士后研究工作的，提交《博士后证书》复印件；在境外教学科研机构从事博士后研究工作，若2020年9月30日之前回国的，提供《留学回国人员证明》复印件，2020年10月1日及以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项要求提供境外教学科研机构出具的博士后工作证明材料和国家移民管理局政务服务平台查询的出入境记录复印件。
（4）就业协议书原件：国内全日制普通高校应届生提供。网签就业协议书的考生，需提供所在学校就业管理部门加盖公章的就业协议书网签证明原件，证明中需说明考生所在院校目前已实施就业协议书网络签约，且该考生截至目前未与其他单位签署就业协议书，证明模板详见附件1。
（5）南京医科大学公开招聘人员简历原件：按填写示例填写，正反面打印，模板详见附件2。
（6）本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）及能体现个人科研水平的论文。
5.入校要求
入校前请确认在学校招聘系统内身份证号码填报无误。入校当天携带本人身份证刷门禁入校。
二、考核程序：
（1）试讲。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。应聘者需提前准备1学时（40分钟）内容PPT，现场试讲10-15分钟；试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲成绩当场告知考生。
（2）面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试成绩当场告知考生。
（3）考试成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终的总成绩＝试讲成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
三、注意事项
1.请参加资格复审的人员严格对照材料要求，带齐相关证明材料并预留充足时间，以便在规定时间内完成资格复审工作。考生未按上述要求带齐材料的，资格审查复审不予通过，不得参加试讲和面试，未在规定时间参加资格复审的考生视为放弃报考。
2.考核期间，手机等电子产品由考场工作人员统一保管，考核结束后领取。
3.请考生对照上述通知，结合自身情况事先安排好行程并告知亲属。
4.招聘工作联系人：庄老师，025-86869555。
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2023年5月8日
